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Sorgen Sie für faire und transparente Löhne in Ihrem Pflegeunternehmen. Mit Pflegeradar können Sie den Entlohnungskorridor überwachen und die Stundenlöhne Ihrer Mitarbeiter im Blick behalten.
Mit der Mindestlohnübersicht von Pflegeradar behalten Sie die gesetzlichen Vorgaben im Blick und vermeiden rechtliche Probleme. Unser System überwacht automatisch, ob der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn eingehalten wird und warnt Sie, wenn Handlungsbedarf besteht. Der Entlohnungskorridor sorgt dafür, dass Sie auch regionale Unterschiede berücksichtigen und die Löhne fair gestalten können.
Ein Pflegeunternehmen wurde überraschend vom Zoll kontrolliert, weil der Mindestlohn kürzlich angehoben wurde. Ohne eine automatische Überwachung mussten die Gehälter manuell geprüft werden – eine zeitaufwändige Aufgabe. Mit Pflegeradar wäre die Situation einfach vermeidbar gewesen: Die Software hätte den Inhaber rechtzeitig informiert, dass bei einigen Mitarbeitern der Lohn unter den Mindestwert gesunken ist.
Die Lohnanalyse-Tools von Pflegeradar geben Ihnen tiefe Einblicke in die Entwicklung der Löhne in Ihrem Unternehmen. Die Stundensatzentwicklung zeigt Ihnen, wie sich die Gehälter Ihrer Mitarbeiter im Laufe der Zeit verändert haben. Mithilfe der Lohnbereichsanalyse können Sie herausfinden, in welchen Gehaltsbereichen Ihre Mitarbeiter angesiedelt sind, und die Lohnartenübersicht hilft Ihnen, spezielle Boni oder Zuschläge für bestimmte Tätigkeiten im Blick zu behalten.
Ein Pflegeunternehmen erhielt eine Anfrage eines langjährigen Mitarbeiters, der über eine Gehaltserhöhung verhandeln wollte. Der Mitarbeiter bezog sich auf regionale Vergleiche. Mit Pflegeradar konnte der Inhaber sofort die Stundensatzentwicklung und Lohnbereichsanalyse einsehen, um den aktuellen Stand zu vergleichen. Zusätzlich bot die Lohnartenübersicht eine Übersicht über Boni und Zuschläge, die im Unternehmen vergeben werden, was dem Inhaber half, ein attraktives Angebot zu erstellen, ohne die Gehaltsstruktur zu gefährden.
Mit der Personalstatistik von Pflegeradar haben Sie einen detaillierten Überblick über die Zusammensetzung und Entwicklung Ihrer Belegschaft. Sie erhalten wertvolle Informationen über die Fluktuation, Arbeitszeiten, Teilzeitquoten und die Entwicklung der Mitarbeitereffizienz. Diese Daten helfen Ihnen, Schwachstellen zu erkennen und strategisch wichtige Entscheidungen zu treffen, um Ihre Mitarbeiter langfristig zu binden und zu motivieren.
Eine Pflegeeinrichtung stellte fest, dass die Personalfluktuation in den letzten Monaten angestiegen war, wusste aber nicht genau, warum. Mit der Personalstatistik von Pflegeradar konnte die Leitung nachvollziehen, dass vor allem junge Mitarbeiter das Unternehmen verließen, während ältere Mitarbeiter blieben. Diese Erkenntnis führte dazu, dass die Personalabteilung gezielte Schulungsprogramme und Anreize für junge Mitarbeiter entwickelte, um die Fluktuation in diesem Bereich zu reduzieren und die langfristige Bindung zu fördern.
Kein Problem. Wir beraten Sie gern in einem kostenfreien Beratungstermin und zeigen Ihnen das Pflegeradar Live.
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